快讯快报！玉溪中支和谐“金玉满堂”

洛儿 • 2024年07月01日 12:08 • 香烟资讯

玉溪中支和谐“金玉满堂”

近年以来，玉溪中支以打造和谐“金玉满堂”为目标，坚持党建引领，凝聚力量，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、党建引领，夯实思想根基

支行党委把抓好党建作为党风廉政建设和反腐败工作的基础，强化党的意识和组织领导。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢干部职工的思想根基。同时，建立健全支部“三会一课”、党员教育管理等制度，强化党内政治生活，提升党员素质。

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二、强化监督，构筑预防体系

支行全面落实“两个责任”，健全监督体系，强化对各级干部和重点岗位的监督。一是加强日常监督，通过制定《干部职工监督办法》，建立健全监督网络，强化对干部职工的日常行为监督。二是强化效能监督，通过建立绩效考核体系，定期对干部职工工作绩效进行评估，及时纠正苗头性、倾向性问题。三是严肃问责，对违反党纪党规和法律法规的行为，坚持从严从重处理，形成有震慑力的监督氛围。

三、正风肃纪，营造清廉环境

支行坚持严明纪律、正风肃纪，营造风清气正的工作环境。一是加强廉洁教育，通过组织开展专题学习、警示教育、廉政谈话等多种形式，筑牢干部职工的廉洁防线。二是严肃查处违纪违法行为，加大巡查检查力度，发现一起、查处一起，形成高压态势。三是建立健全制度规范，制定出台《廉洁从业风险防控手册》、《员工行为规范》等相关制度，明确纪律要求，规范干部职工行为。

四、从严从实，推进作风建设

支行始终坚持从严从实，狠抓作风建设。一是深入开展“四风”整治，通过成立整治工作专班，制定整治方案，开展专项整治，切实解决形式主义、官僚主义等突出问题。二是加强作风建设，坚持“八小时内管死，八小时外管住”原则，规范干部职工着装、手机使用等日常行为，树立良好形象。三是强化队伍管理，加强干部队伍教育培训，提升干部综合素质，打造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的干部队伍。

五、创新举措，拓展监督渠道

支行积极探索创新监督举措，拓展监督渠道。一是建立“廉政e邮”举报平台，为员工和社会公众提供匿名举报渠道，畅通监督反馈途径。二是开展“群众监督员”制度试点，聘请社会监督员对支行党风廉政建设和反腐败工作进行监督。三是加强与纪检监察机关的协作，建立起信息共享、联合办案等合作机制，形成监督合力。

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